Bienvenue sur le site d'Innovactif, votre partenaire en management du capital humain.
L’efficacité du management est très difficile à identifier à mesurer et a fortiori à développer. De nombreuses études ont prouvé que les entreprises qui ont régulièrement investi sur les compétences managériales obtiennent des performances très significativement supérieures à leurs concurrents. Le management se révèle être le principal levier pour favoriser la mobilisation et l’adhésion des collaborateurs, les prises d’initiatives à valeur ajoutée, la mise en œuvre des changements et de la stratégie d’entreprise, le dynamisme commercial, la productivité du travail, la satisfaction des clients…et bien d’autres encore. Notre ambition est de vous aider à faire du management le principal atout de votre entreprise ...
La vocation de toute entreprise est de vendre ses produits / services sur ses marchés. Quelle entreprise n’a pas pour ambition d’augmenter ses ventes, son CA et ses marges ? Ambition rendue bien difficile par les temps qui courent. Pour augmenter le CA, il y a plusieurs solutions : recourir à la croissance externe, investir en Recherche & Développement, réaliser des campagnes marketing… Néanmoins, il est prouvé que la façon la plus rapide, la moins chère, la plus sûre et la plus rentable d’accroître le CA et les marges est d’investir dans la performance des équipes commerciales en place. Pensez aux bénéfices que représente une ...
Accélérer le développement de votre entreprise par le leadership de ses dirigeants Il a été mesuré lors de récentes enquêtes (travaux de Baden Fuller et Stopford sur le rajeunissement des entreprises) que 50% de la performance d’une entreprise était directement liée à l’efficacité des dirigeants. Dans un contexte de grands changements et de compétition accrue, la mission essentielle des dirigeants est de favoriser voire de provoquer les salutaires évolutions. Ceci est loin d’être simple, et les dirigeants ne sont pas toujours les mieux placés pour y parvenir. En premier lieu, au-delà d’une certaine taille d’entreprise, le ou les dirigeants doivent pouvoir s’appuyer ...
Notre société s’est créée en 1996 autour d’une ambition forte.
Apporter une réponse globale, personnalisée et innovante à nos clients pour les aider à réussir leurs grands projets de développement centrés sur le management, les ventes et les ressources humaines. ... lisez la suite
Maîtrise du temps du manager (2 jours)