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Coaching formation individuelle

Le coaching formation individuelle est une approche originale,
très enrichissante pour le bénéficiaire,
qui fait appel à la double expertise de coach et formateur
des membres de l’équipe Innovactif.

De quoi s’agit-il ?

Le coaching a pour vocation première d’aider le coaché à découvrir et à exploiter ses talents, son potentiel, son énergie, sa confiance en soi.

La formation a pour vocation première de développer chez l’apprenant de nouveaux Savoir-faire, dans des domaines tels que la communication, le management, la gestion du temps ou des projets, la conduite de projets d’équipe, la gestion de conflits

Nous avons souvent été sollicités pour des coachings qui affichaient clairement les 2 demandes: Développement de la personne et du Savoir-être et développement des compétences et des Savoir-faire.

Pour répondre à cette demande, nous avons élaboré une offre spécifique et unique: Le coaching formation individuelle.

Le Coaching Formation individuelle est assurée par des Formateurs-Coachs doublement certifiés et très expérimentés.

Quels sont les avantages ?

Cette démarche cumule les avantages très complémentaires des 2 approches: Formation et Coaching.

Le participant acquiert de nouveaux Savoir-faire, les transpose immédiatement à son contexte spécifique, bénéficie de l’accompagnement du coach dans sa phase de mise en application et de progression.

La démarche est particulièrement efficace pour aider le participant à adapter les Savoir-faire acquis à son environnement spécifique et surtout  à surpasser les inévitables difficultés ou blocages personnels qui se présentent sur le chemin de son évolution.

Le coaching formation individuelle permet de construire un parcours entièrement sur-mesure
en fonction des besoins du participant et en s’adaptant à son rythme d’évolution.

L’acquisition des Savoir-faire et des Savoir-être se fait en même temps de façon souple, rapide, complémentaire.

Qui est concerné ?

Le coaching formation individuelle est, entre autres, recommandé pour

  • Les responsables qui n’ont jamais suivi de formation au management ou à la communication
  • Les managers qui n’ont plus suivi de formations depuis plusieurs années et qui rencontrent certaines difficultés
  • Les personnes qui prennent des responsabilités élargies nécessitant la maîtrise de nouveaux Savoir-faire, mais aussi l’accompagnement d’un coach
  • Les dirigeants de PME qui souhaitent renforcer leurs compétences managériales
  • Les personnes rencontrant des besoins très spécifiques qui ne sont pas couverts dans les formations « classiques »

Comment ça marche ?

Le coaching formation individuelle est organisé comme un coaching « classique » avec une réunion de lancement à 3 ou 4 avec le ou les responsables, suivi de 6 à 12 séances individuelles, pour finir avec une réunion bilan tripartite.

La réunion de lancement permet de définir un contenu et un programme d’apprentissage en fonction des besoins exprimés par l’entreprise et par l’apprenant.

Le coaching formation individuelle a ensuite lieu par séance de demi-journée espacée de 2 à 3 semaines environ, en s’adaptant au contexte et aux contraintes. Les documents et outils pédagogiques correspondant aux thèmes travaillés sont remis aux participants à chaque séance.

La réunion bilan permet de rendre compte du chemin et des évolutions constatées et de préciser les axes de progrès pour l’avenir.

Précision importante:
Contrairement au pur coaching, le coaching formation individuelle est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Par définition, un coaching formation individuelle peut être organisé à tout moment en s’adaptant le mieux possible à vos contraintes de calendrier, de localisation et de budget.


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