{"id":42,"date":"2009-08-02T10:24:50","date_gmt":"2009-08-02T08:24:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.innovactif.easy-hebergement.info\/?page_id=42"},"modified":"2018-09-24T16:13:44","modified_gmt":"2018-09-24T14:13:44","slug":"efficacite-manageriale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.innovactif.fr\/efficacite-manageriale\/","title":{"rendered":"Efficacit\u00e9 manag\u00e9riale"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb11px\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb4889″ img_size=\u00a0\u00bb280×308″ alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1474648900405{margin-top: 33px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1509991955286{margin-top: 55px !important;}\u00a0\u00bb]L\u2019efficacit\u00e9 du management<\/strong> est tr\u00e8s difficile \u00e0 identifier \u00e0 mesurer et a fortiori \u00e0 d\u00e9velopper.<\/p>\n

De nombreuses \u00e9tudes ont prouv\u00e9 que les entreprises qui ont r\u00e9guli\u00e8rement investi sur les comp\u00e9tences manag\u00e9riales<\/strong> obtiennent des performances tr\u00e8s significativement sup\u00e9rieures \u00e0 leurs concurrents.<\/p>\n

Le management se r\u00e9v\u00e8le \u00eatre le principal levier pour favoriser la mobilisation<\/strong> et l\u2019adh\u00e9sion des collaborateurs<\/strong>, les prises d\u2019initiatives \u00e0 valeur ajout\u00e9e, la mise en \u0153uvre des changements et de la strat\u00e9gie d\u2019entreprise<\/strong>, le dynamisme commercial<\/strong>, la productivit\u00e9 du travail, la satisfaction des clients\u2026et bien d\u2019autres encore.<\/p>\n

Notre ambition est de vous aider \u00e0\u00a0faire du management <\/strong>le principal atout de votre entreprise <\/strong>pour mobiliser les collaborateurs<\/strong> et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie d\u2019entreprise<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbNous laisser un message\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient\u00a0\u00bb gradient_color_1=\u00a0\u00bbmulled-wine\u00a0\u00bb gradient_color_2=\u00a0\u00bbjuicy-pink\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbround\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbsm\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfa fa-arrow-right\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.innovactif.fr%2Fnous-contacter%2F|||\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1509266134906{margin-bottom: 55px !important;}\u00a0\u00bb]Pour vous accompagner durablement dans la r\u00e9ussite de cet objectif majeur et complexe nous avons d\u00e9velopp\u00e9 depuis 15 ans une palette de Savoir-faire compl\u00e9mentaires<\/strong> parmi lesquels\u00a0:
\n

<\/p>\n
    \n
  • Construire et animer les parcours de formation pour managers<\/strong> (du top management aux managers de proximit\u00e9)<\/li>\n
  • Contribuer \u00e0 la mise en place d\u2019une nouvelle culture de management<\/strong><\/span>\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n

    –\u00a0Management par projet<\/p>\n

    –\u00a0Management responsabilisant par objectifs<\/p>\n

    –\u00a0R\u00e9mun\u00e9ration et promotion au m\u00e9rite<\/p>\n

    –\u00a0Gestion des emplois et des comp\u00e9tences<\/p>\n

      \n
    • D\u00e9velopper les comp\u00e9tences des managers<\/strong> par des accompagnements individualis\u00e9s (formation, coaching, groupes de partage)<\/li>\n
    • Dynamiser la communication manag\u00e9riale<\/strong> au travers de r\u00e9unions et s\u00e9minaires mobilisateurs<\/strong><\/li>\n
    • Perfectionner les comp\u00e9tences par le coaching individuel des managers<\/strong><\/li>\n
    • Structurer la communication manag\u00e9riale<\/strong> au travers de r\u00e9unions et s\u00e9minaires<\/li>\n
    • D\u00e9velopper le r\u00f4le de coach<\/strong>, de formateur<\/strong> ou de tuteur<\/strong> des responsables<\/strong><\/li>\n
    • Favoriser le travail en \u00e9quipe<\/strong> ou transverse<\/li>\n<\/ul>\n

      <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

      Nous animons r\u00e9guli\u00e8rement de nombreuses formations<\/strong>
      \n<\/p>

      visant \u00e0 d\u00e9velopper les Savoir-faire et les Savoir-\u00eatre du manager d\u2019aujourd\u2019hui.<\/strong><\/p>[vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

      Les principaux programmes r\u00e9alis\u00e9s :<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n

      [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1460836977006{padding-top: 11px !important;padding-bottom: 11px !important;border-color: #f2f2f2 !important;border-style: double !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n\n\n\n
      \n

      Manager un collaborateur<\/span><\/em><\/p>\n

      Manager et mobiliser une \u00e9quipe<\/span><\/em><\/p>\n

      Ma\u00eetriser son temps et ses
      \npriorit\u00e9s de manager<\/span><\/em><\/p>\n

      Conduire un projet transverse<\/span><\/em><\/p>\n

      Manager des interlocuteurs difficiles<\/span><\/em><\/p>\n

      R\u00e9ussir ses entretiens annuels<\/span><\/em><\/p>\n

      Process com\u00ae pour managers<\/span><\/em><\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1460836992103{padding-top: 11px !important;padding-bottom: 11px !important;border-color: #f2f2f2 !important;border-style: double !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n\n\n\n
      \n

      Ma\u00eetriser les situations complexes<\/span><\/em><\/p>\n

      Manager le changement<\/span><\/em><\/p>\n

      Prendre la parole en public<\/span><\/em><\/p>\n

      R\u00e9soudre des probl\u00e8mes en \u00e9quipes<\/span><\/em><\/p>\n

      Conduire des n\u00e9gociations difficiles<\/span><\/em><\/p>\n

      R\u00e9ussir ses recrutements<\/span><\/em><\/p>\n

      Personnaliser son management
      \navec Process com\u00ae<\/span><\/em><\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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