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Accompagnement du changement

La volonté d’apporter des solutions à forte valeur ajoutée à nos clients nous amène à exercer deux métiers en toute complémentarité.

En amont, nous aidons nos clients à bâtir et à réaliser des projets, démarche et méthodes de travail qui leur permettront de réussir leurs grands projets de changements.

Par exemple, nous intervenons pour :

  •  Etablir un diagnostic approfondi révélateur d’axes de progrès majeurs
  •  Clarifier et réussir la stratégie ou le projet d’entreprise
  •  Renforcer le leadership de l’équipe de direction
  •  Mobiliser les équipes dans la mise en œuvre et la déclinaison de la stratégie ou des priorités d’entreprise
  •  Elaborer et mettre en place des process RH porteurs d’évolution
  •  Dynamiser la performance commerciale en activant de façon cohérente les meilleurs leviers de progrès