Manager et mobiliser une équipe

• Prise de conscience de la primauté du facteur humain dans notre rôle de manager
• Définition claire des objectifs et des activités de nos collaborateurs directs
• Fixation d’objectifs et délégation motivante
• Écoute active synchronisée : base de l’attitude responsabilisante
• Entraînements à la communication orale face à un groupe
• Enjeux du dirigeant et du manager d’aujourd’hui
• Agir plutôt que réagir : développer notre capacité d’anticipation et d’initiatives
• Techniques pour développer la créativité et la prise d’initiatives de l’équipe
• Communication constructive : maîtrise de soi et de nos émotions négatives en toutes circonstances
• La valorisation comme moteur indispensable de la motivation
• Suivi efficace et positif de nos collaborateurs
• Le plan d’action comme outil d’animation et d’orientation du collaborateur

• Structure et impact d’un exposé devant un groupe
• Réussir le recrutement et l’intégration d’un nouveau collaborateur
• Communiquer nos décisions difficiles avec conviction
• Favoriser l’engagement positif de nos collaborateurs par une communication claire et directe
• Le droit à l’erreur comme principe d’un management favorisant l’initiative et l’amélioration continue
• Conduire une réunion avec notre équipe : développer la participation et augmenter les résultats concrets
• Importance de la prise de décision en réunion et son suivi pratique
• Techniques et principes de la négociation appliqués à nos relations internes
• Recadrage des comportements ‘‘hors règles’’ de nos collaborateurs
• Importance des valeurs et principes dans le management d’entreprise
• Techniques de résolutions de conflits
• Mobiliser son équipe sur un enjeu difficile
• Résolution de problèmes complexes avec notre équipe
• Les 10 fondements du management responsabilisant
• Engagements concrets de mise en application sur les thèmes des 2 sessions

∼  Nombreuses mises en situation sur cas réels

∼  Travaux en sous-groupes

∼  Brainstorming

∼  Débriefing vidéo

∼  Plan d’action

∼  Mises en commun structurées

∼  Partages d’expériences

∼  Apport d’outils

∼  Conseils personnalisés

∼  Cartes de synthèse

∼  Interface Internet

2020

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